221. Mergers
پدیدآورنده : / David Fubini, Colin Price and Maurizio Zollo
کتابخانه: المكتبة المركزية لجامعة الطب في أصفهان (أصبهان)
موضوع : Leadership,Organizational Innovation,Organizational Culture
رده :
HD2746
.
5
،.
F8M4
2007
222. Modern Buddhist cultures -- The cultural practices of Buddhist modernity -- Shanghai Buddhism -- Vegetarian identities --
پدیدآورنده : Francesca Tarocco.
کتابخانه: كتابخانه مجلس شوراي اسلامى (طهران)
موضوع :
224. New products management /
پدیدآورنده : Merle Crawford, University of Michigan-Emeritus, Anthony Di Benedetto, Temple University.
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : New products-- Management.,New products-- Management.,Produktinnovation,Produktmanagement
رده :
HF5415
.
153
.
C72
2015
225. Niʻmatnāmah-yi Nāṣiruddīn Shāhī.,1. Empire in the afternoon: the interwar years -- 2. The sea change of empire: the effects of World War II -- 3. Instability and uncertainty: the postwar situation -- 4. Pronouncements, denunciation, and the search for ideology: international public opinion and decolonization -- 5. Countryside and city: the two landscapes of decolonization -- 6. 'Gotta be this or that': the problems of independence -- 7. Outside in: colonial migration -- 8. Land and language: concerns over the perceived continuing European presence -- 9. In the wake of the past -- 10. Beyond empire: current issues and conditions in the study of imperialism and decolonization. 0
پدیدآورنده : translated by Norah M. Titley. ,Raymond F. Betts.
کتابخانه: كتابخانه مجلس شوراي اسلامى (طهران)
موضوع :
226. Organization and innovation :
پدیدآورنده : David Knights and Darren McCabe.
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Corporate culture.,Management.,Organizational behavior.,Work environment.,BUSINESS & ECONOMICS-- Corporate Governance.,BUSINESS & ECONOMICS-- Leadership.,BUSINESS & ECONOMICS-- Organizational Development.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Corporate culture.,Deskundigen.,Management.,Organisatieverandering.,Organizational behavior.,Trendsetters.,Vernieuwing.,Work environment.
رده :
HD70
.
G7
K65
2003eb
227. Organizational behavior and management
پدیدآورنده : John M. Ivancevich, Robert Konopaske, Michael T. Matteson
کتابخانه: کتابخانه دانشکده مدیریت دانشگاه تهران (طهران)
موضوع : Organizational Behavior
228. Organizational psychology :
پدیدآورنده : Steve M. Jex and Thomas W. Britt.
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Psychology, Industrial.,PSYCHOLOGY-- Applied Psychology.,Psychology, Industrial.,SELF-HELP-- Personal Growth-- General.,SELF-HELP-- Personal Growth-- Happiness.,SELF-HELP-- Personal Growth-- Success.
رده :
HF5548
.
8
230. Paradigms to shape the holistic development of globally-oriented and innovative leaders across sectors engaging pluralist landscapes in Africa and beyond
پدیدآورنده :
کتابخانه: كتابخانه مركز ملی جهانی شدن (طهران)
موضوع :
231. Positive impact investing :
پدیدآورنده : Karen Wendt, editor.
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Corporate culture.,Corporations-- Risk management.,Entrepreneurship.,Organizational change.,Business ethics & social responsibility.,Business strategy.,Corporate culture.,Entrepreneurship.,Investments.,PSYCHOLOGY / Social Psychology.,Sociology: work & labour.,Sustainability.
رده :
HD58
.
7
232. Public service improvement :
پدیدآورنده : edited by Rachel Ashworth, George Boyne, and Tom Entwistle
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Leadership,Organizational effectiveness,Public administration,Strategic planning
رده :
JF1351
.
P856
2010
233. Putting our differences to work :
پدیدآورنده : Debbe Kennedy ; foreword by Joel A. Barker.
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Decision making.,Diversity in the workplace.,Leadership.,Organizational effectiveness.,Problem solving.,Teams in the workplace.,BUSINESS & ECONOMICS-- Human Resources & Personnel Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Skills.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Decision making.,Diversity in the workplace.,Leadership.,Organizational effectiveness.,Problem solving.,Teams in the workplace.
رده :
HF5549
.
5
.
M5
K46
2008eb
234. Radical trust :
پدیدآورنده : Joe Healey.
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Employees-- Attitudes.,Leadership.,Organizational behavior.,Trust.,Employees-- Attitudes.,Employees-- Attitudes.,Führung.,Führungskraft,Leadership.,Leadership.,Management,Organisationshandeln.,Organizational behavior.,Organizational sociology.,Trust.,Trust.,Vertrauen,Vertrauen.
رده :
HF5548
.
8
.
H366
2007
235. Report from the 1st IFLA Meeting of Experts on an International Cataloguing Code, Frankfurt, 2003 0
پدیدآورنده : edited by Barbara B. Tillett, Renate Gömpel, and Susanne Oehlschläger.
کتابخانه: كتابخانه مجلس شوراي اسلامى (طهران)
موضوع :
236. Research companion to the dysfunctional workplace :
پدیدآورنده : edited by Janice Langan-Fox, Cary L. Cooper, Richard J. Klimoski
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Conflict management,Corporate culture,Organizational behavior,Organizational effectiveness
رده :
HD58
.
7
.
R47
2007
238. Social knowledge :
پدیدآورنده : [edited by] John P. Girard, JoAnn L. Girard
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Knowledge management,Organizational learning,Social networks
رده :
HD58
.
82
.
S63
2011
239. Strategies in Failure Management :
پدیدآورنده : Sebastian Kunert, editor.
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Business failures, Case studies.,Industrial management, Case studies.,BUSINESS & ECONOMICS-- Industrial Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management Science.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Organizational Behavior.,Business failures.,Business strategy.,Industrial management.,Occupational & industrial psychology.,Personnel & human resources management.,Project management.
رده :
HD35
240. Systemic Change Management :
پدیدآورنده : by George L. Roth, Anthony J. DiBella.
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Leadership.,Management.,Production management.
رده :
HD58
.
8
B944
2015
